福岡での就業規則からマナー研修、経営計画までサポート。ＫＳ人事研究所

賃金制度とは

◎ 賃金決定ルールを明確にしたい
◎ 業績に連動した支払い方をしたい
◎ 残業代を削減したい
◎ 中途採用者の給与決定ルールがほしい
◎ 賞与の支払い方でいつも悩む
◎ 自社の賃金水準がどうなのか知りたい

労働分配率・人件費生産性などの数値をもとに、御社の業績に応じた賃金支払い方法をご提案いたします。
賃金の支払い目的を明確にし、社員へメッセージが伝わるシンプルでわかりやすい賃金制度構築をサポートいたします。

→ご提案する賃金制度の構築のながれ
→貢献度反映型　賃金制度の設計
→賞与ポイント制のご紹介