福岡市を中心に福岡県・佐賀県の人事・労務の問題を親身にサポートします。就業規則からマナー研修、経営計画まで。ＫＳ人事研究所

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セミナー・研修情報

実務に沿った分かりやすい解説。より効果的なセミナーを実施しております！

経営者・人事ご担当者の皆様が
直接的または潜在的にお持ちの経営問題に対する解決方法を、
実務の第一線で活躍する専門家が、
すぐに活用できるように分かりやすく解説いたします。

また、「当社ではこんな問題があるのだけど・・・」という個別のご相談も、
セミナー終了後にお答えさせていただきます。

是非、御社の経営・人事にご活用ください。 
 
 

２０１２年度　セミナー・研修案内

平成24年度 人事担当者向け講座【1年間・全11回】

人事・労務担当者として業務に欠かせない知識を習得していただくため
年間 全１１回の講座を実施します!!

◎対象者◎
・人事・労務管理についてさらなる知識を深めたい方
・今年度はじめて人事・労務担当者になられた方
・今年度、自社で人事制度の改革をお考えの方 　　　など

【スケジュール】５月・６月・７月・８月・９月・１０月・１１月・１月の各日（木曜日）【全１１回】
【会場】川庄公認会計士事務所　3F会議室（福岡市中央区白金1-4-10　薬院駅)

新入・若手社員向け2012年度　春のビジネスマナー研修

◎主な内容◎
◆企業人としての心構え（社会人と学生の違い、給与は誰からもらうか？、会社での基本姿勢）
◆基本的ビジネスマナー（身だしなみ、あいさつ、言葉遣い、敬語、名刺交換、電話対応など）
◆ビジネスマナー応用（パターン別電話対応、来客や訪問時の対応、ビジネス文書作成など）
◆目標設定（半年後、1年後の目標設定、発表会）

【日時】　1日コース：3月30日（金）又は4月3日（火）　両日とも10：00～17：00
　　　　　2日コース：4月4日（水）10：00～17：00並びに4月5日（木） 10：00～15：00

【定員】20名様（定員になり次第、締め切らせていただきます）
【会場】川庄公認会計士事務所　3F会議室（福岡市中央区白金1-4-10　薬院駅)

平成２４年度　医療機関スタッフ向け　接遇マナー研修　基本編

対象となる方
・これまで一度も接遇マナー研修を受けた事がない方
・改めて接遇マナーについて見直しをしたい方
・新人スタッフ・若手スタッフの教育を任されている

【期待できる効果】
・医業経営の視点から「働くとは何か」「給与はだれからもらうか」を理解し、経営参画意識を醸成することができる
・接遇マナーの「やり方」ではなく、「なぜそうするか」といった「考え方」を理解することで、主体的に動けるようになる
・患者様役、スタッフ役に分かれたロールプレイを通じて、患者様に不快感や不安感を抱かせない接遇マナーを習得することができる

【日時】　平成24年1月25日(水)・2月18日(土)・3月21日(水)　10：00～17：00　（休憩1時間）
【定員】　15名（定員になり次第締め切らせていただきます）
【参加費】　お一人　８,000円　※昼食代は含まれません。



 

FCF経営セミナー開催決定！

事業計画を絵に描いた餅にさせない為の達成管理,計画管理の仕方セミナー【2月23日】

【内容】
１．なぜ、事業計画が達成されないのか？
２．事業計画達成に向けたポイント
３．達成管理の方法を学ぶ
４．計画管理の方法を学ぶ
　※　具体的フォーマット提供させて頂きます

【日時】平成24年2月23日（木）　15：00～17：00 受付終了しました。
【定員】25名
【参加費】6,000円（税込）

[講師]森まなぶ
 （経営コンサルタント、㈱メンタルサポート研究所　マーケティングマネージャ）
大手コンサルティング会社で２０年勤務。３００以上の業種、数名～数万人の企業コンサルティングングを経験。
　指導テーマ：戦略、人事制度、人材育成、営業力強化、商品開発、人材採用代行、合理化、ＦＣ展開、メンタルヘルス　等、多岐に渡る制度構築、研修





 

企業経営を守る「メンタルヘルス」対策セミナー【２月１５日(水)】

最近のうつ病の傾向、それに対し企業が取るべき事前対策と事後対策について、わかりやすく解説します。

対象となる方  経営者・管理職・人事担当者
 

このようなことありませんか…？

■これまでに、うつ病になった社員がいた
■社員のうつ病が原因で、社内によくない影響が出ている
■急に集中力がなくなるなど、以前と様子が変わった社員がいる
■休職や復職に関する自社のルールを明確にしたい
 

【主な内容】

◆企業の安全配慮義務
◆メンタルヘルス対策としての規程整備
◆これからの労務管理

[講師]株式会社ＫＳ人事研究所 社会保険労務士　高田 典子

◆うつ病の基礎知識～　うつ病の症状、最近の傾向　～
◆企業にとってのメンタルヘルスの必要性
◆うつ病社員が出てしまったら～　会社の対応、管理職の対応、人事部の対応　～
◆うつ病社員を出さないために

[講師]株式会社メンタルサポート研究所 代表　倉成　央
 

【日時】　平成24年２月１５日（水）　1３：３０～１５：３０   終了しました。予定対象となる
   【会場】　アクロス福岡　６Ｆ　６０５会議室
【参加費】　お一人　7,000円(税込)


 

賃金制度報酬制度セミナー.【１月１８日(火)】又は【２月３日(金)】

社員も納得！経営にリンクする賃金制度構築のヒント！

対象となる方
経営者の方
経営幹部の方

 

このようなお悩みありませんか…？

■賃金のルールがきちんと決まっていない
■業績を上げた社員とそうでない社員の差をつけたい
■人件費を効率的に使いたい
 

【主な内容】
・会社経営のなかの「人件費」とは
・経営計画・業績にリンクした弾力性のある賃金制度の作り方
・社員のモチベーションと賃金との関係
・社員のモチベーションを高める報酬制度
～非金銭報酬「トータル・リワード」とは～

【日時】　平成24年1月18日（火）　又は　平成24年2月3日（金）15：00～16：00  終了しました。
【定員】　10名（定員になり次第締め切らせていただきます）
【参加費】　お一人　3,000円




  

２０１１年度　セミナー・研修案内

 

就業規則の作り方と残業手当対策セミナー

対象となる方
経営者の方
経営幹部の方
創業をお考えの方　など

こんな状況ありませんか…？

■残業代未払いがあるかも！？…
■ダラダラ残業する社員をどうにかしたい…
■残業に関するルールを明確にしたい…

本セミナーでは、労務リスクを減らす就業規則の作り方、
「残業代未払い」と言われないための残業手当対策についてご紹介します！！

【日時】　12月13日（火）　15：00～16：00  終了しました。
【定員】　10名（定員になり次第締め切らせていただきます）
【参加費】　お一人　3,000円




 

平成２３年度　人事担当者養成講座　【１年間：全９回コース】

 

【内容】 １年間で全９回の講座を通し、人事・労務担当者として業務に欠かせない知識を習得していただくことを目的としております。 【日時】 【全９回コース】 ５／２７（金）「就業規則作成・見直しのポイント」終了しました ６／２３（木）「正しい給与計算のコツ」終了しました。 ７／１５（金）「賃金制度構築・見直しのための基礎知識」「自社の賃金分析」終了しました。 ８／１９（金）「人事評価制度構築・見直しのための基礎知識」終了しました。 ９／３０（金）「自社でできる！モラールサーベイ（組織風土診断）調査方法」終了しました。 １０／２８（金）「労働時間管理　ワーク・ライフバランスへの取組み」終了しました。 １１／２５（金）「正しい年末調整」「賞与制度」終了しました。 １２／１６（金）「社員のキャリアプラン・ライフプラン施策」「中小企業の再雇用制度」終了しました。 ２／２４（金）「これからの人事部門の役割」　その他終了しました。 各回とも　15：30～18：00（後半30分は個別相談） 【参加費】 各回　お一人　7,500円（税込）  （全９回受講の場合は、お一人　60,000円（税込）となります。) 【詳細情報】

平成２３年度　若手社員ランクアップ研修



 

以下のような悩みをお持ちの経営者の方、経営幹部の方

• 入社３年以内の離職者が多い
• 若手社員の覇気がない
• もう少し積極的に動いてほしい　など

　御社の若手社員の方を、ワンランク上のステージへ引き上げるための研修を行っております。

【内容】 本研修は、入社２～７年目の社員を対象にモチベーションアップの研修を実施します。 自己分析、時間管理、キャリアプラン作成などの方法について、ロールプレイや参加者同士のディスカッションを盛り込みながら学んでいきます。 【日時】  １１/１８（金）  終了しました。 【参加費】 お一人　12,000円（税込） 【詳細情報】

社員のモチベーションがグングン上がる！人事評価のヒント！セミナー【10月14日（金）】

対象となる方
経営者の方
経営幹部の方
創業をお考えの方　など

御社の人事評価制度に、こんなお悩みはありませんか…？

■評価の基準がわかりにくい…
■制度が複雑で、社員が理解できていない…
■そもそも、何をどう評価すべきかわからない…

人事評価制度を、分かりやすく、納得度の高いものにすることで、
社員のモチベーションは確実に上がります！！

【日時】　10月14日（金）　17：00～18：00　終了しました。
【定員】　10社（定員になり次第締め切らせていただきます）
【参加費】　無料

中小企業の売上拡大に向けた仕組み作りセミナー【１０月4日（火）開催】

対象となる方
経営者の方
営業責任者の方　など

御社でこんな状況はありませんか？
■売上をベテラン社員に依存してしまっている…
■若手営業マンがなかなか育たない…
■営業活動の実態が、うまくつかめていない…
■結果重視で、プロセスが管理されていない…

「営業スタッフにももっと成果を上げてほしい！」
「もっと効率よく、確実に成果を上げたい！」

とお思いの経営者の方、営業責任者の方
 

【日時】　10月4日（金）　１４：００～１６：３０　終了しました。
【参加費】　５,０００円




 

 

平成２３年度　若手社員ランクアップ研修





 

以下のような悩みをお持ちの経営者の方、経営幹部の方

• 入社３年以内の離職者が多い
• 若手社員の覇気がない
• もう少し積極的に動いてほしい　など

　御社の若手社員の方を、ワンランク上のステージへ引き上げるための研修を行っております。

【内容】 本研修は、入社２～７年目の社員を対象にモチベーションアップの研修を実施します。自己分析、時間管理、キャリアプラン作成などの方法について、ロールプレイや参加者同士のディスカッションを盛り込みながら学んでいきます。 【日時】 8/31（水）終了しました。 【参加費】 お一人　12,000円（税込） 【詳細情報】

【無料】　経営者対象!!　１時間を有効活用　人事セミナー＆個別相談

対象：経営者の方、経営幹部の方
　　　創業をお考えの方
　　　これから事業を継承される方

１時間で、人事・労務の問題を考えるセミナーを、毎月開催しております。

テーマは・・・
■社員をイキイキさせる！人事評価制度のコツ
■業績連動型　賃金制度
■社会保険料の適正化
■中小企業だからできる！助成金活用術
■困った社員対策！組織をまとめるための就業規則
■未払い残業対策！労働時間管理の方法

「もっと早く相談すれば良かった･･･」と、多くの参加者の方がおっしゃいます。
景気の底が見えない今こそ、会社の「土台」を強くする時間を持ちましょう！！


 
 

２０１０年度　セミナー・研修実績

平成２２年度　人事担当者養成講座【１年間・全８回コース】 

【内容】 全８回の講座を通し、人事・労務担当者として業務に欠かせない知識を習得していただくことを目的としております。 【日時】 【全8回コース】 5月・6月・7月・8月・9月・10月・11月・２月の第4木曜（9月は第5木曜） 各回とも　15：30～18：00（後半30分は個別相談） 【参加費】 各回　お一人　7,350円（税込）  （全８回受講の場合は、お一人　52,500円（税込）／となります。) 【詳細情報】

新入・若手社員向け！春のビジネスマナー研修
 

【内容】 当社ならではの内容満載です！新入社員研修ならお任せください。　終了しました。 【日時】 １日コース ２日コース　（詳細は「詳細情報」をご覧ください） 【参加費】 １日コース　8,000円（税込み） ２日コース　16,000円（税込み） 【詳細情報】

助成金の上手な活用術、お教えします！セミナー
 

【内容】 助成金の基礎知識や注意点、また最新の助成金の活用術についてお教えします!! 終了しました 【日時】 2011年１月１９日（水）、２５日（火）　←日程が追加されました！ 17：30～19：00　※後半30分は個別相談の時間 【参加費】 お一人　3,000円（税込み） 【詳細情報】

 企業経営を守るメンタルヘルス対策セミナー

【内容】 メンタルヘルスの専門家・森まなぶ先生をお招きして、最近のうつ病の傾向、および会社防衛の視点から会社が取るべき対応についてご講演いただきます。　終了しました 【日時】 2011年１月２８日（金） 14:00～16:00 【参加費】 お一人　3,000円（税込み） 【詳細情報】

 

【定期開催】　メンタルヘルス対策　無料個別相談会 

【内容】 企業におけるメンタルヘルス対策に関することであれば、どのような内容でも構いませんので、この機会をご利用ください。 【日時】 2011年 ３月 １８日（金）　終了しました。 ①14：00～　②15：00～　③16：00～　（各回、先着1社様限定で1時間） 【参加費】 無料　（３社様限定・各上記１時間） 【詳細情報】

 

経営戦略的に人事を考える講座

【内容】 本講座では全５回の講座を通し、「経営」という視点から人事について考えます。各回テーマに沿って、他社での事例等をご紹介差し上げながら、理解を深めていただけます。 【日時】 ８/１８（水）・９/１４（火）・１０/１２（火）・１１/９（火）・１２/１４（火） 終了しました。 【参加費】 お一人　50,000円（税込）／全５回受講　 ※選択受講の場合は、各回　お一人　10,500円（税込）となります。 ※懇親会費は含まれておりません。 【詳細情報】

新入社員・若手社員対象　秋のフォローアップ研修

【内容】 このプログラムでは、改めて「働くとはどういうことか」について考えさせ、かつ日頃の悩みを他の参加者と意見交換することで、仕事へのモチベーションを上げ、早期離職を防止することを目的としております。 【日時】 平成22年10月21日（木）10：00～17：00　終了しました。 【参加費】 8,000円/1名 【詳細情報】