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御社の労務対策を万全にします!

これだけは知っておくべき!中小企業の労務対策セミナー

 

内容・スケジュール


■未払残業対策~労働時間管理について
 
2018年 2月15日(木) 14:00~16:00  料金:7,000円(税込)

残業代未払いと言われないための労働時間管理の仕方、残業手当を見込んだ賃金体系整備に
関してご紹介します。
時間あたり生産性で賃金を決める賃金制度についてもご紹介します。

・現在の未払い残業を計算してみよう
・労働時間制度で未払い残業代を合法的に減らす方法
・賃金制度で未払い残業代を合法的に減らす方法
・労使トラブルを防ぐ労働時間管理の仕方

■「違法残業」と言われない為に ~労働時間・休日・休暇

2018年 3月14日(水) 14:00~16:00  料金:7,000円(税込)
 
 労働基準法において、どのような決まりごとがあるのか・・・難しい労働法令を、社会保険労務士が
Q&A方式でわかりやすく解説します。
新任人事担当者の方、改めて労務法令について、基礎から学びたい方におすすめです。

・人を雇うならこれだけはおさえておこう!労基法のポイント
・「労働時間」の捉え方・「休日」「休暇」の捉え方
・有休申請は拒めないのか? 振替休日と代休とは?
・従業員の質問にきちんと答えられる人事・労務の体制づくり

■就業規則・雇用契約書作成のコツ
 
2018年 3月20日(火) 14:00~16:00  料金:7,000円(税込) 

 就業規則を整備することは、事業主としての最低限の“企業防衛”です!労働基準監督署の調査を
クリアでき、かつ、労使トラブルを未然に防ぐ就業規則・雇用契約書の作り方について解説します。

・「事業主を守る」就業規則の作り方
・労使トラブルを未然に防ぐ記載方法
・雇入れの際の書類「雇用契約書」の作り方
※特典:就業規則診断チェックシートをお渡しします!
 
 
 
会場 川庄公認会計士事務所 3階会議室
福岡市中央区白金1-4-10 SUNSHINE C-PAK  【薬院駅より徒歩3分】
 
セミナー対象者

経営者・経営幹部
人事・労務担当者の方

 
お申込み 【メール】
 件名に「労務対策セミナー」とご記入の上、 ①貴社名、②役職、③氏名、④ご連絡先、⑤参加希望日を明記のして、ksj@ksj-k.co.jpまでメールをお送り下さい。

【FAX】
 下記お申込フォームをダウンロードし、必要事項をご記載の上、当社までご送信ください。


★★労務対策セミナー(2018年2-3月開催)pdf  

 ※同業他社様からの受講はお断りさせていただくことがあります。
   あらかじめご了承下さい。


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