福岡での就業規則からマナー研修、経営計画までサポート。ＫＳ人事研究所

人事・採用・労務に関する助言や指導、および基本的な手続きを含んだ、総合的なサービスの提供を行います。
毎月１回訪問し、人員動向など把握したうえでサポートを行います。訪問日には、経営者・人事担当者との打ち合わせのほか、スタッフミーティング・部門ミーティング・管理職ミーティングへの出席、スタッフ研修の実施、採用面接同席などもおこなっております。

①人事・労務相談
以下のような内容についての助言、サポートを行います。
・労使間トラブルに関する対応策
・採用・雇用に関するアドバイス
・就業規則や人事制度・賃金制度に関するアドバイス
・その他　労務・人事に関すること

②保険料率改定、法改正等の情報提供
　人事労務書式ダウンロード（ホームページより）

※保険手続き業務は含みません。手続きが発生した件数ごとにご請求させていただきます。（契約は、福岡しろがね労務管理事務所と、別途締結していただきます。）

※個別のコンサルティング（人事評価制度構築、就業規則の作成等）について、工数（おおよそ月３時間以上）がかかるものは本料金には含みません。

①毎月１回訪問
　毎月１回（１時間程度）訪問し、人事・労務関係のご相談対応、従業員面談・説明、ミーティング参加等に応じます。(福岡市外の場合は交通費別途、県外の場合加算あり。スカイプ面談も可能です。）

②人事・労務相談
以下のような内容についての助言、サポートを行います。
・労使間トラブルに関する対応策
・採用・雇用に関するアドバイス
・就業規則や人事制度・賃金制度に関するアドバイス
・その他　労務・人事に関すること

③保険料率改定、法改正等の情報提供
人事労務書式ダウンロード（ホームページより）

④（給与計算をＫＳ人事研究所にて受注している場合は）社員の入退社に関する基本手続き（雇用保険、社会保険）　無料

⑤（給与計算をＫＳ人事研究所にて受注している場合は）事業所の年間定例手続き（労働保険年度更新、社会保険算定基礎・賞与支払届）　無料

＊随時改定、各種給付金や手当金の請求については、手続きが発生した件数ごとにご請求させていただきます。

⑥助成金の計画提出手続き（雇用にかかる助成金）

＊助成金については、助成金の種類に応じて、成功報酬として受給額の5～20％の報酬を申し受けます。

※④⑤をはじめとする保険手続きに関しては、別紙「保険関係・労務管理手続きに関する料金表」における料金をご参照ください。

※個別のコンサルティング（人事評価制度構築、就業規則の作成等）について、工数（おおよそ月３時間以上）がかかるものは本料金には含みません。

・月額相談顧問料　（税抜）

10,000円／月 (社員数30名まで)
15,000円／月 (社員数60名まで)
20,000円／月 (社員数90名まで)90名以上は別途見積り

手続きに関する料金は、別途必要になります。→別紙「保険関係・労務管理手続きに関する料金表」参照
顧問料の社員数は、前月給与支給対象者の人数（パート含む）で判断します。

・月額労務顧問料　（税抜）
　30,000円／月 (社員数30名まで)
　40,000円／月 (社員数60名まで)
　50,000円／月 (社員数90名まで)
　60,000円／月 (社員数120名まで)
　70,000円／月 (社員数150名まで) ・・・
　　　　※原則30名刻みで1万円加算となります。

顧問料の社員数は、前月給与支給対象者の人数（パート含む）で判断します。

計算例）
従業員20名
1年間で
6名入社
4名退社

●相談顧問料　 10,000円／月 ×12ｹ月＝ 120,000円

●採用にかかる手続き
　社会保険手続き　　 1,600円／人 ×6名＝ 9,600円
　雇用保険手続き 　　1,600円／人 ×6名＝ 9,600円

●退社にかかる手続き
　社会保険手続き 　　　2,400円／人 ×4名＝ 9,600円
　雇用保険手続き　　 10,400円／人 ×4名＝ 41,600円

●年間定例事務手続き
　社会保険算定基礎届 （社保加入者10名未満） 24,000円
　賞与支払届(2回分)　 16,000円 ×2回＝ 32,000円
　労働保険の年度更新(初年度以外）　 24,000円

●ご訪問年１回１時間（市内） 5,000円 ×1回＝ 5,000円


　　　　　　年間合計 275,400円（税抜）

●労務顧問料 30,000円／月 ×12ｹ月＝ 360,000円

●採用にかかる手続き 労務顧問料に含む

●退社にかかる手続き 労務顧問料に含む

●年間定例事務手続き 労務顧問料に含む

※労働保険の年度更新(初年度は別途）

　　　　　　　　　　　　　　　　年間合計 360,000円（税抜）