福岡市を中心に福岡県・佐賀県の人事・労務の問題を親身にサポートします。就業規則からマナー研修、経営計画まで。ＫＳ人事研究所

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当事務所のサポート体制（就業規則）

就業規則「診断」コース

以下の視点から、御社の現在の就業規則をチェックいたします。
・最低限記載しなければならないことが記載されているか
・法改正に対応できているか
・一般に起こりやすい労使トラブルが起こった時に会社を守れる内容か
【ご準備いただくもの】御社の現状の就業規則（たたき台として作成されたものでも構いません。）

【１.無料個別相談】 【料金】－

３０分の無料個別相談。
※「お問合せからの流れ」の「（３）面談・ヒアリング」に該当します。
御社の就業規則を見せていただき、口頭でアドバイスさせていただきます。今後作成を検討されている企業様については、期間や料金についてもご相談に応じます。
※現状の就業規則のレベル及び希望される就業規則のレベルによって、下記作成コースが異なります。作成に関しては、できるかぎりこの無料個別相談を受けられてから、ご検討ください。

こんなお客様に…
「自社の就業規則を見てもらって、意見だけ聞きたい。」
「今の就業規則をこんなふうに変えたいが、どれくらいの期間と料金がかかるの？」
 

【２.有料コース】 【料金】30,000円（税抜）

一度、御社の就業規則をお預かりし、それをもとに『就業規則診断報告書』を作成、提出いたします。
「第○章には、このような条文を追加されたほうがよい。」、
「第○条については、もう少し会社有利に設定できる。」、
「第○条について、このような労使トラブルが起こる可能性はないか。」など、細かくアドバイスをさせていただきます。
※成果物：『就業規則診断報告書』

こんなお客様に…
「自社で修正はするから、意見だけがほしい。」
「自社で作った就業規則について、もっと工夫できるところがないか、アドバイスがほしい。」

なお、こちらの有料コースを受けていただいた後、下記の就業規則コースをご契約いただきました場合には、診断コース代金分（31,500円）を、各コースの金額より差し引きます。
 

就業規則「作成」コース

【１.基本コース】 【料金】100,000円（税抜）～

就業規則診断により、法的なリスクを明確にした上で、最低限労働基準法に抵触しない内容で作成いたします。

こんなお客様に…
「監督署に提出しないといけないので、一般的な労使トラブルを未然に防げる安全な就業規則を作成したい。」
「助成金を申請するときに、就業規則の提出が必要。法改正に追いついた内容に変えてほしいんだけど…。」
 

【２.安心コース】 【料金】150,000円（税抜）～

基本コースをベースに貴社の業務・労働環境等を考慮した内容にカスタマイズ、実際の運用を念頭においた内容とします。

こんなお客様に…
「自社の業務にあった内容にしてほしい。」
「労働時間が長いから、自社でうまく活用できる労働時間制を取り入れたい。」
「有給休暇について、就業規則上で何か工夫ができないか。」
 

【３.おまかせコース】 【料金】200,000円（税抜）～

休職に関する規定、解雇に関する規定など、実際に予測される(または実際に起こった)労使トラブルを防止する内容を盛り込みます。また、運用に必要なツール（書式、集計計算ファイルなど）もお渡しします。

こんなお客様に…
「実際に労使トラブルが起こってしまった。うちの業務形態、労働環境にきちんと合った就業規則に変えなければ…。」
「この際、会社のルールをきちんと明確にして、社員にも説明をしておきたい。」
 

就業規則作成コース　オプション料金

【就業規則の改訂】当社が実施する社員説明会の様子
  
 

就業規則作成コース　割引料金

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