福岡市を中心に福岡県・佐賀県の人事・労務の問題を親身にサポートします。就業規則からマナー研修、経営計画まで。ＫＳ人事研究所

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ムダな残業代を減らすには・・・

～変形労働時間制のご紹介 ～

労働時間を業務の繁閑に合わせて設定しておくことで、ムダな残業代を減らせます！


例えば・・・


　変形労働時間制には４タイプあり、繁閑のパターンによってどれを導入すべきかが変わってきます。また、変形労働時間制を導入するには、就業規則に記載する、労使協定を結ぶなどの手続きが必要となり、かつ、その記載方法にも様々な決まりごとがあります。
　弊社では、就業規則作成にあたって、御社に合った時間管理の方法をご提案し、変形労働時間制などの導入サポートも併せて行います。

→各種規定について
→ムダな残業代を減らしたい
→当事務所の就業規則サポート

 

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