福岡での就業規則からマナー研修、経営計画までサポート。KS人事研究所

福岡の人事制度・評価制度・人材育成・人材活用のことならおまかせ下さい。 株式会社KS人事研究所

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若手社員・中堅社員向け

 

モチベーションアップ研修 組織の中での自己の役割を考えさせ、今後のキャリアプランの作成を
通じて、仕事へのモチベーションを高める研修です。
ビジネスマナー研修 会社で働く意味と基本的なビジネスマナーについて再確認し、
基礎的な社会人力を高める研修です。
ビジネスコーチング研修  ビジネス現場において人間関係を円滑にするための
コーチングスキルを身につけるための研修です。
「会計力」を身につける マネジメントゲーム研修 企業経営を疑似体験することにより、
売上や仕入の関係など企業の儲かる仕組みが簡単に身につく、
実践型・体験型研修です。

  
 ※雇用調整助成金制度の活用について
 景気の変動、産業構造の変化、その他経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、その雇用する労働者を一時的に休業等(休業及び教育訓練)又は出向をさせた場合に、休業、教育訓練又は出向に係る手当もしくは賃金の一部が助成されます。



 

新入社員・内定者向け研修

若手社員・中堅社員向け研修

管理職向け研修

医療機関向け研修
メンタルヘルスマネジメント研修  

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