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残業時間を減らして売上と利益を上げた方法


中小企業だからこそできる!!働き方・働かせ方の見直し

従業員のモチベーションをUPしつつ、労働生産性改善、残業代等労務リスク削減を同時に叶える「戦略的
ワーク・ライフバランス」を活用した具体的な労務管理手法をご紹介します。
 

●ここポイント!!

■ (株)ワーク・ライフバランス社(代表:小室淑恵)認定加盟コンサルタントによる実践的な内容です。
■ 労働基準法の基礎知識も一緒に学べます。
■ 実際の取り組み事例をご紹介。従業員を巻き込んだプロジェクトの進め方が学べます。  

      
セミナー内容 ◆「戦略的ワーク・ライフバランス(WLB)」とは?
◆労務リスク対策としてのWLB ~未払い残業代・メンタルヘルス対策
◆「時間当たり生産性」を加味した賃金制度
◆他社事例紹介
6ヶ月で50時間の残業「減」!利益が前期比20%「増」!した仕組み
 
日 時  平成26年11月13日(木) 10:00~12:00 終了しました
 
会 場 川庄公認会計士事務所 3階会議室
福岡市中央区白金1-4-10 SUNSHINE C-PAK  【薬院駅より徒歩3分】
 
セミナー対象者 経営者・経営幹部・人事労務担当者
 

講 師

特定社会保険労務士 高田 典子
((株)ワーク・ライフバランス加盟コンサルタント)
 
参加料  1人 8,000 円(税込)
 
定 員 20社
(同業他社の方のご参加はお断りする場合がございます。)
 
お申込み  【メール】
 件名に「残業時間を減らして売上と利益を上げた方法」とご記入の上、 ①貴社名、②役職、③氏名、④ご連絡先を明記のして、ksj@ksj-k.co.jpまでメールをお送り下さい。

【FAX】
 下記お申込フォームをダウンロードし、必要事項をご記載の上、当社までご送信ください。

  ★★残業時間を減らして売上と利益を上げた方法.pdf


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