福岡での就業規則からマナー研修、経営計画までサポート。ＫＳ人事研究所
平成２３年度 若手社員ランクアップ研修
「自分の強み・弱みを改めて自覚することで、
自信と目標を持って仕事に取り組めるようになります。」
若手社員の活力が会社の業績に与える影響は少なくありません。
中小企業にとっては今後の会社を担う若手社員の育成は、会社の成長に必要不可欠な課題です。
この研修は、御社の若手社員をワンランク上のステージへ引き上げることを目的としています。
各テーマに関する考え方及びポイントを、講義形式できっちりお伝えするだけでなく、
随所にロールプレイや参加者同士のディスカッションも盛り込みながら、より深く理解をしていただきます。
前回の参加者の方のアンケート結果は、こちら!!→アンケート結果.pdf
【研修内容の概要】
●自己分析
現在の自身の「仕事」について客観的に見つめ直し、大きな視野で「仕事」の目的や意義を捉える。
入社以来の歩みを振り返りシートに落とし、自身の強み・弱みを分析する。
●時間管理の方法
1日、1週間の時間の使い方をシートを使って分析し、自分の時間の使い方のクセやムダを把握する。
●5年後のキャリアプランの作成・発表
5年後の自身の自社でのイメージを固め、そのために1ヶ月後、半年後、1年後、3年後何をしなければならないかについて、具体的な行動計画を立てる。
前回の参加者の方のアンケート結果は、こちら!!→アンケート結果.pdf
■会場 ： 川庄公認会計事務所 3階 大会議室
福岡市中央区白金1－4－10 SUNSHINE C-PAK（西鉄・地下鉄薬院駅 徒歩3分）
■講師 ： 森まなぶ 【経営コンサルタント、（株）メンタルサポート研究所マネージャー】
長友梢 【ビジネスマナーインストラクター】
■定員 ： 15名 （定員になり次第締め切らせていただきます）
■日時 ： 平成２３年１１月１８日（金） １０：００～１７：００
■参加料 ： お一人当たり １２，０００円 （税込）
ご案内（ＰＤＦ）は、こちら → KSJ 若手社員研修（11月18日実施）.pdf
●申し込み方法●
【メールでのお申し込み】
件名に「若手社員ランクアップ研修参加申し込み」とご記入の上、
①貴社名
②役職
③ご氏名
④ご連絡先
⑤ご参加希望日時
を明記の上、 ksj@ksj-k.co.jp までメールをお送り下さい。
【ＦＡＸからのお申し込み】
上記、ご案内（ＰＤＦ）を印刷（→KSJ 若手社員研修（11月18日実施）.pdf）し、
弊社宛ＦＡＸをご送信下さい。
（ＦＡＸ番号：０９２－５２４－７００３）
