人事制度・評価制度構築のことならおまかせ下さい!
福岡を中心に経営目標を達成できる人事・賃金制度作成の支援を致しております。
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弊社
「人事コンサルティングスタッフ」
の募集をしております
募集要項
勤務時間
月〜金 8:30〜17:00(休憩1時間)
土 8:30〜14:00(休憩1時間)
または8:30〜13:00(休憩なし)
※お客様の都合によっては、終業時間以降の業務(打合せ等)もあります。
休日
日曜、祝日、隔週土曜、その他年末年始・お盆
休暇
年次有給休暇:法定どおり (計画付与制度採用)
勤務開始日
ご相談の上、決定します。
業務内容
【コンサル業務】
★
業務内容をご覧ください
。
お客様へのプレゼン(営業)、ヒアリング、セミナーの講師等
【事務作業】
HP内容更新
セミナー準備
セミナーチラシ等作成、広告の打ち出し
請求等の事務作業
上記のいずれかを担当するということではありません。
少人数の会社ですので、幅広く業務を行っていただきます。(営業活動等も含む。)
必要な資格
その他
■普通自動車免許
■社会人経験5年以上で、かつ一つの会社に継続して3年以上勤務された方
ある社員の1日
8:15
出社
本日の予定確認、メール確認など
8:30〜
掃除
グループに分かれ、川庄グループのスタッフ全員で社屋の清掃を行います。
8:50〜
朝礼
本日の予定報告(全社員)、その他連絡事項や表彰式などがあります。
9:00〜
9:30からのお打合せ事項について確認
9:30〜
お客様とのお打合せ
新しい賃金制度についてシミュレーションを見ていただきながら、賃金制度の骨子についてお打合せを行います。
12:00
休憩
お弁当を頼んで、社内で他部署の方たちとワイワイ食べてもよし、
社屋周辺のお店散策に明け暮れるもよし!
13:00
セミナー資料の作成
来週のセミナーでお客様にお伝えしたい内容を考え、内容を構成します。
パワーポイントを使って資料作成をします。
15:00
翌日の資料作成
就業規則のなかの「服務規律」の見直しについて、明日のお客様にお渡しする資料を作成、話の流れを考えます。
17:00
本日の反省と翌日スケジュールを確定
退社
以下に当てはまる方!ご応募お待ちしております!!
■ 待ちの姿勢ではなく、何でもやってみよう!と積極的に動ける方
■ 前向きな方 (
愚痴
ではなく、
改善策
を言える方 )
■ 自分で考え提案できる方、創造力のある方 (
非難
や
否定
ではなく、
提案
ができる方 )
■ 責任感のある方
■ 知識欲のある方
■ 楽しく仕事ができる方、おもしろい仕事をしたい方
■ 本気で人事コンサルがやりたい!と意欲のある方、経験を積みたい方
以下のような方はお断りしております。
■ 社会保険等の「手続き業務」をしたい方
■ 定型業務(やることが予め決まっている仕事)をしているほうが楽な方
■ 責任回避する方
■ ただ単に「コンサルタント」という名前に憧れている方
弊社の仕事は、
マニュアルがあって、それをお客様の会社に当てはめていけばいいような仕事ではありません。
また、他者(他社)の真似をしてこなせる仕事ではありません。
「お客様の会社に合う制度はどういう制度か」、「進め方はどうすればよいか」、「資料の見せ方は…」、
「説明の仕方は…」など、一つ一つ自分自身で考え、お客様にサービスを提供する仕事です。
「会社に教えてもらおう。」「誰かに教えてもらおう。」ではなく、「自分で考え、提案したい!」という意欲のある方をお待ちしております。
そのような意欲のある方には、上司・周囲のスタッフ(グループ会社のスタッフも含め)が、いろんな知恵を授けてくれます!
一緒に「楽しく」仕事をしましょう!
なお、資格取得の必要は一切ございませんが、
労働基準法その他の労務関連法規に関する知識、経営数値に関する知識など、
仕事をするうえでは幅広い知識が必要です。
自分で勉強する意欲のある方をお待ちしております。
「弊社で人事コンサルタントとして働きたい!」とお思いの方は、
弊社メール(
ksj@ksj-k.co.jp
)宛
■氏名
■性別
■年齢
■連絡先(住所、電話番号)
■志望動機
■その他(質問事項等)
を記載のうえ、ご連絡ください。
追って、こちらから面接等に関するご連絡をさし上げます。
お電話でのお問合わせ
092-524-7117
メールでのお問い合わせ
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