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SNSの利用に社内規定　若手社員の６３％が賛成

（日経産業新聞　2011年12月6日）

　採用支援のレジェンダ・コーポレーション（東京・新宿）は、若手社員を対象に、交流サイト（SNS）の利用に関する意識調査を実施。会社がSNSの利用ルールを設けることには６３．６％が賛成したが、実際に社内ルールがあると答えたのは全体の１７％にとどまった。若手社員はSNSで情報が漏れるリスクを考えているが、企業の対応が後手に回っている様子がうかがえる。
SNSへの社員の書き込みが原因で企業の機密情報が漏れたり、社会的責任が問われたりするケースが実際にはある。若手社員はSNSのリスクを認識しつつあるといえそうだ。