福岡での就業規則からマナー研修、経営計画までサポート。ＫＳ人事研究所
改正・育児介護休業法 対応セミナー
従業員100人以下の中小企業必見!!
7月完全施行！今ならまだ間に合います！！
平成２２年６月３０日に施行された改正・育児介護休業法適用が猶予されていた従業員数１００人以下の企業においても
平成２４年７月１日より、全面施行となります！！
●セミナー内容●
◆ここが変わった！「育児・介護休業法」の改正内容
1) 所定外労働の免除が義務化
2) 短時間勤務制度（所定労働時間の短縮措置）が義務化
3) 介護休暇制度の新設
◆規程改訂のポイント
◆社会保険・雇用保険の基本手続き～従業員の妊娠から出産・育児まで
◆上手に活用したい助成金のご案内
＊参加特典!!規定例プレゼント！
このセミナーでは、育児介護休業法の改正部分について理解していただけます。具体的に 『何の制度を導入し、規程のどこを変更しなければならないのか？』
規程整備について、社会保険労務士がわかりやすくアドバイス致します。
すでに育児介護休業規程を作成の企業様は、現在の規程をご持参ください。
これから規程整備をおこなう企業様には、規程作成の方法を一からご説明させて頂きます。
●実施概要●
■日 時 ：
５月２９日（火）
いずれも １５：００～１６：００ 同一内容です。
※上記日程でご都合の悪い方はご相談下さい。
■場 所 ：川庄公認会計士事務所 3階 会議室 （西鉄・地下鉄薬院駅徒歩3分）
福岡市中央区白金１－４－１０ ＳＵＮＳＨＩＮＥ Ｃ－ＰＡＫ
■対象者 ：経営者・経営幹部・人事・労務担当者
■参加料 ：お一人 ３，０００円（税込）
●申し込み方法●
【メール】
件名に「改正・育児介護休業法 対応セミナー参加申し込み」とご記入の上、
①貴社名、②役職、③氏名、④ご連絡先を明記のして、ksj@ksj-k.co.jpまでメールをお送り下さい。
【FAX】
下記お申込フォームをダウンロードし、必要事項をご記載の上、当社までご送信ください。
★★改正・育児介護休業法対応セミナー.pdf
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