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欲しい“人財”を採用し“問題社員”を入れないためのノウハウ 伝授します!!

人事コンサルタントが明かす!! 採用・面接の極意


「募集をしても、応募がこない。」
「入社後に、採用者がメンタル不調だとわかった・・・」
「せっかく採用した人材が定着せず、なかなか続かない。」
          ・・・こうしたお悩み、解決します!!

セミナー内容


■ 応募者はココを見る!効果的な求人広告掲載の仕方
   他社と差別化するには?求人票の「見せ方」を指導します。 ※現在の「求人票」があればご持参ください。
■ 応募者の本音を引き出す、採用面接の方法
   ワーク、ロールプレイも交え、質問内容・質問の仕方を学びます。
■ 採用を決定する前に、確認すべきポイント
   採用面接時・内定前の提出書類について学びます。
 採用担当者が知っておくべき、採用にまつわる法的知識
   採用時の労働条件提示のポイント等、採用に関する労働法令、判例について学びます。
 
【特典】
採用時に使える書式を提供!!
● 履歴書ではわからない 本当の退職理由を探る書式
メンタル不調かどうかを見極める書式         ・・・などなど
 
 
日時 2015年121日(水) 13:30~17:00 受付終了      
 
会場 川庄公認会計士事務所 3階会議室
福岡市中央区白金1-4-10 SUNSHINE C-PAK  【薬院駅より徒歩3分】
 
講師

人事コンサルタント/社会保険労務士/社)日本心理学会認定心理士

高田典子

 
参加料

お1人様 10,000円(税込)

 
お申込み 【メール】
 件名に「人事コンサルタントが明かす!! 採用・面接の極意」とご記入の上、 ①貴社名、②役職、③氏名、④ご連絡先を明記のして、ksj@ksj-k.co.jpまでメールをお送り下さい。

【FAX】
 下記お申込フォームをダウンロードし、必要事項をご記載の上、当社までご送信ください。

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