福岡での就業規則からマナー研修、経営計画までサポート。ＫＳ人事研究所
自社でできる！！ 組織風土診断（モラールサーベイ）の方法
全ての組織改革は、まず組織風土の把握から！！
どのような会社にも、会社固有の組織風土（組織の価値観、雰囲気）が存在します。
この組織風土は、人材の定着率を高めたり、組織力の強化を促す等、会社の成長性や
継続性に大きく影響します。
特に、人材流動化や労働力人口の減少が叫ばれる昨今、組織風土をよくすることは、
多くの会社にとって大変重要な経営課題です。
！！このような企業の人事担当者様にオススメ！！
■離職率が高い ■良い人材から辞めていく ■社員に活気がない
■何となく雰囲気がよくない ■社員の本音がわからない ・・・等
●セミナー内容●
？？あなたの会社は健康ですか？？
組織風土診断（モラールサーベイ）は、「企業の健康診断」とも言われ、
「社員のモチベーション（＝会社の活性度合い）」を測る手法です。
毎年調査を実施している企業も増えています。
このセミナーでは、自社で調査を実施するための、調査方法や注意点、
分析・集計方法について学べます。
＊ここがポイント！
■ 簡易版診断シートを無料でプレゼントします。
■ 後半30分間で個別相談・質問の時間を設けています。
●実施概要●
■日 時 ：
■場 所 ：川庄公認会計士事務所 3階 会議室 （西鉄・地下鉄薬院駅徒歩3分）
福岡市中央区白金１－４－１０ ＳＵＮＳＨＩＮＥ Ｃ－ＰＡＫ
■対象者 ：人事・労務担当者の方
■参加料 ：お１人様 ７,０００円（税込）
早期お申込割引特典あり ※８月１３日（月）迄にお申込いただいた場合は ６,５００円
●申し込み方法●
【メール】
件名に「改正・育児介護休業法 対応セミナー参加申し込み」とご記入の上、
①貴社名、②役職、③氏名、④ご連絡先を明記のして、ksj@ksj-k.co.jpまでメールをお送り下さい。
【FAX】
下記お申込フォームをダウンロードし、必要事項をご記載の上、当社までご送信ください。
★★組織風土診断（モラールサーベイ）の方法.pdf
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