福岡での就業規則からマナー研修、経営計画までサポート。ＫＳ人事研究所

経営者を守る! 労務トラブルを未然に防ぐ!

経営者を守る！！就業規則の作り方

従業員を雇う会社にとって　就業規則を整備することは　最低限の企業防衛です！！

◆　｢就業規則｣って作らないといけないもの？

◆　｢管理職になると残業代はつかない｣は誤り？

◆　退職時、残っている年休をまとめて与えなければならないか？

◆　パート社員が有給休暇を請求してきた・・・

◆　採用内定を取り消したい

◆　解雇したい従業員がいるが・・・

◆　従業員に提示された労働条件が違うと言われた・・・

「年次有給休暇」とは、「賃金」とは・・・労働基準法において、どのような決まりごとがあるのか、

経営者が知っておくべき事項について解説。

　労働基準監督署の調査をクリアでき、かつ、労使トラブルを未然に防ぐ就業規則の作り方について

　解説します。

ココがポイント!!

■　予め、ご質問・ご相談を受け付け、当日解説いたしますので、知りたい事項をピンポイントで
　　　学ぶことができます。

■　就業規則を作成されている企業さまは、当日、自社の就業規則をお持ちください。

　　　（ご提出の必要はありません。）講義を聴きながら、就業規則チェックが可能です。

●実施概要●
■日　時：~~平成２４年１２月２１日（金）　14：00～16：00~~　終了しました。　　※いずれも同内容で開催致します。

　　　　　　　　　~~平成２５年　１月２２日（火）　14：00～16：00~~　終了しました。
　　　　　　　　　※お申込み期限：開催日の10日前まで

■場　所：川庄公認会計士事務所　3階　会議室　（西鉄・地下鉄薬院駅徒歩3分）

　　　　　　　　　福岡市中央区白金１－４－１０　ＳＵＮＳＨＩＮＥ　Ｃ－ＰＡＫ

■対象者：経営者・経営幹部　　

■参加料　：お一人　７，０００円（税込）

●申し込み方法●

　【メール】
　件名に「経営者を守る!!就業規則の作り方セミナー参加申し込み」とご記入の上、
　①貴社名、②役職、③氏名、④ご連絡先を明記のして、ksj@ksj-k.co.jpまでメールをお送り下さい。

　【FAX】
　下記お申込フォームをダウンロードし、必要事項をご記載の上、当社までご送信ください。
★★経営者を守る!!就業規則の作り方セミナー.pdf